TERES обхваща всички функции за автоматизирана обработка на информацията по персонала: атестация на работните места, длъжностно разписание, трудови договори и допълнителни споразумения към тях, следене и контрол на разполагаемия отпуск, обработка на работната заплата в т.ч. обезщетения за временна нетрудоспособност, отпуски, данъци, удръжки и осигуровки, както и извеждане на информация предназначена за външни системи.

TERES поддържа всички системи на заплащане, използвани в страната - щатна, повременна, сделна по норми и разценки с индивидуална и бригадна организация на труда, графици при работа на смени.

TERES се настройва бързо и лесно към конкретните особености на учрежденията и фирмите, гъвкав е по отношение на нормативните документи. Системата осигурява формален контрол на данните на високо ниво, чрез настройваеми филтри към клавиатурата и бърз контрол на персоналния монитор или печатащото устройство. Чрез система от пароли се организира диференциран достъп до различните информационни нива и се гарантира тайната на доходите.

TERES извежда изискваната от нашето законодателство печатна информация, свързана с работната заплата, с единични нейни елементи, с направленията на разходите за труд по партиди, документи за счетоводството, за банковото обслужване, Държавно обществено осигуряване, Здравноосигурителна каса, фонд ПКБ, Централен статистически институт, Банкови институции, взаимно-спомагателна каса и др. Предоставя възможност за разнообразни кадрови справки. Всичко това се постига, чрез дружелюбен диалог със системата в реално време, с възможност за маркиране на всяко начисление с шифъра определящ направлението на разхода - това решава въпроса за диференциране на разходите за труд по счетоводни направления.

TERES притежава изпитан в практиката инструментариум за бързо преизчисление на разлики във фонд РЗ и полагащите се данъци при промяна на основни заплати със стара дата и годишни разплащания. Бързо разпределение на допълнително материално стимулиране, включая и напуснали лица, за произволен брой предходни месеци.

TERES поддържа специализирана база, "Данъчно досие", с информация за облагаемия доход, удържаните задължителни осигурителни вноски, данъчната основа и удържания данък от всяко изплащане на заплата. Печата служебни бележки за получения доход по трудови правоотношения.

TERES е кадрова система. Работи в реално време, като поддържа информация за лимит и остатък от платен и неплатен годишен отпуск. Печатните форми: трудови договори, допълнителни споразумения, заповеди за прекратяване на трудовия договор и други се генерират и редактират самостоятелно от потребителя. Автоматично се актуализират видовете трудов стаж.
Потребителят може сам да дефинира до 9 екрана с допълнителна кадрова информация свързана с професионалната кариера, квалификацията и личните качества на работника.
* Системата за оценка на работните места и атестация на персонала обхваща:
1.    Изграждане на самостоятелна база данни за:
-     управленската структура (поделения, звена, бригади, и т.н.);

За всяко работно място(длъжност) е предвидена следната информация:
-     шифър на длъжността по ЕЩТ и ЕКП,катег.персонал;
-     планов брой персонал;
-     планова заплата;
-     полагаеми доплащания по КТД и КТ;
-     полагаемо работно и униформено облекло;
-     работно време;
-     изисквания за заемане на работното място(образование, трудов стаж и др.);
-     допустимост за назначаване;
-     длъжностна степен;
-     минимална и максимална заплата за раб.място;
-     категория на труда за пенсиониране и др.;
-     длъжностна характеристика;
-     Точкова система за определяне на основната заплата за работното място;
-     Осигурителни вноски;
-     Други;
2.    Генериране на длъжностно разписание.
3.    Информация за общите разходи по персонала
4.    Справки за незаети работни места.
5.    Генератор на справки по работните места и персонала.
6.    Двупосочна връзка с базата от данни за заплати.

TERES поддържа пет и шест дневна работна седмица на фирмата, настройка на календара за сменни графици, при необходимост и личен график в месеца за всяко лице. Автоматично изчислява и остойностява часовете на положения нощен и извънареден труд, съобразно присъствената форма на лицата.

TERES изгражда и актуализира всеки месец оперативен архив за текущата и три предходни години по месеци за всяко лице, въведено в компютъра.

TERES е широко параметризирана система. Потребителят може сам да определя икономическия смисъл на всяко начисление, както и други основни параметри в нормативната уредба - данъчна таблица, минимална заплата, преференции в облагането на доходите, инвалиди, пенсионери и др. При измененията в нормативната база във връзка с програмната система и заплащането на труда за които в програмната система не са предвидени параметри, те се въвеждат от програмистите на фирмата и се предоставят своевременно на клиентите на ИНТЕЛСОФТ с пощенска доставка или на място.

TERES подава информация от своята база от данни за ползване от други системи. Някои се подготвят по предварително уговорен формат за директно използване от други програмни системи - счетоводство, банкови системи, ДСК, Държавно обществено осигуряване, Здравноосигурителна каса, доброволни пенсионни фондове и други. За изграждане на специализирани справки е предвиден специализиран макро език, чрез който цялата база от данни може да се изведе във вид удобен за ползване от електронни таблици. Разработен е специализиран модул за конвертиране на данните за Windows95/98.

Единната база данни за персонала въведена в TERES, използвана в ежедневната работа в ТРЗ и личен състав, е в основата на разработена от СД ИНТЕЛСОФТ методика за прилагане на Национален счетоводен стандарт 19.

TERES приема данни от други програмни системи, (на гъвкав диск или в локална мрежа и отдалечени работни места), обработващи заплащането на труда, по определен формат и ги въвежда в своята база за обобщено изготвяне на рекапитулации, баланс по труда и други справки за отделите ТРЗ и СЧЕТОВОДСТВО.

TERES е отворена система за нови функции и възможности. Модулния принцип, на който е изградена позволява поетапно закупуване и внедряване на нови функционални възможности.

Сигурността на данните при спиране на електрическия ток е програмно осигурено по принципа - информацията от всеки екран се записва своевременно на вградения Hard-диск по подходящ начин. При компютърното приключване на месеца (в този момент се увеличава трудовия стаж на лицата, намалява остатъчния брой удръжки по изплащане на задължения, намаляват дължимите суми по заеми, нулират се еднократни разплащателни пера) данните се прочитат от диска и след обработка се записват на ново място едновременно с подреждането на записите. Това гарантира сигурност и удобство при работата.
Проблем 2000 е решен още с първоначалния проект на системата. Във всички полета за дати са предвидени във формат ГГГГММДД. За преминаване в 2000-та година няма да са необходими допълнителни пренастройки.

В процес на разработка

Тази секция от сайта все още не е готова. Екипът на Ада  - Софт се извинява за причиненото неудобство. Опитайте отново скоро !

READMORE

В процес на разработка

Тази секция от сайта все още не е готова. Екипът на Ада  - Софт се извинява за причиненото неудобство. Опитайте отново скоро !

READMORE

Група	Бр.лица	Основен	Стандарт	Разширен	TER(125)	TER(12W)	TER(170)	TER(31P)	TER(65А)	TER(12К)	TERADMIN	TORK(000)	TER(620)
1	15	180	200	300	40	40	100	70	50	40	50	100	35
2	30	219	242	350	51	48	105	75	58	45	58	108	40
3	50	271	298	416	65	56	112	82	68	52	68	118	46
4	75	336	368	498	82	66	121	91	80	61	80	130	53
5	100	401	438	581	100	76	130	100	93	70	93	143	61
6	150	531	578	746	135	96	147	117	118	87	118	168	76
7	200	661	718	911	170	116	165	135	143	105	143	193	91
8	250	791	858	1076	205	136	182	152	168	122	168	218	106
9	300	921	998	1241	240	156	200	170	193	140	193	243	121
10	350	1051	1138	1406	275	176	217	187	218	157	218	268	136
11	400	1181	1278	1521	310	196	235	205	243	175	243	293	151
12	500	1441	1558	1826	380	236	270	240	293	210	293	343	181
13	600	1701	1838	2181	430	276	305	275	343	245	343	393	211
14	800	2195	2370	2808	530	356	375	345	443	315	443	493	271
15	1000	2663	2874	3402	630	436	445	415	543	385	543	593	331
16	1500	3703	3994	4722	630	636	445	590	793	560	543	593	331
17	2000	4613	4974	5877	630	636	445	590	793	560	543	593	331

> 2000 лица по договаряне
Посочените цени са в лева без включен ДДС

Вижте модулите, които са включени  в пакети Основен, Стандартен и Разширен !

Легенда
TER(12К)	Опис на направените корекции от операторите (LogFile)
TER(125)	Настройка на сменни групови графици
TER(12W)	Номенклатура на дейностите
TER(170)	Обмен на данни по регистрация на работно време
TER(31P)	Лична книга по направления на разходите (заедно с 12P)
ТЕР(620)	Подготовка и изход на данни за декларация образец 6
TER(65А)	Счетоводни направления
TORK(000)	Обработка на труда с работн карти
TER(11F)	Вход за многофирмена работа